2020年7月29日，浦東康信召開2020年半年度工作會(huì)議?？偨?jīng)理陳秋雯女士主持會(huì)議，公司全體員工出席會(huì)議。

會(huì)上，總經(jīng)理對(duì)上半年度各部門的工作完成情況以及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)做了詳細(xì)介紹，并對(duì)下半年度將要開展的工作做了詳細(xì)的計(jì)劃安排和指導(dǎo)。

上半年度雖實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半，但下半年度的形式更加嚴(yán)峻，陳總指出下半年度我們要加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)；不斷夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量，提高資金使用效率，努力實(shí)現(xiàn)籌資最佳化；優(yōu)化流程管理，降低操作風(fēng)險(xiǎn)，打造高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司、員工的價(jià)值提升。

同時(shí)，總經(jīng)理陳秋雯女士還分享了七項(xiàng)高效做事的習(xí)慣，一是要保持積極主動(dòng)的態(tài)度；二是做事要由終及始，以終為始，目標(biāo)是終點(diǎn)，分解目標(biāo)后倒推做事；三是要事第一，做事要分輕重緩急；四是要有雙贏思維，只有客戶滿意，客戶成長(zhǎng)了，我們的市場(chǎng)才會(huì)可持續(xù)，包括部門與部門，員工與員工之間的配合也是一樣的道理；五是要知彼解己，只有相互了解，相互深度溝通了，站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問題，才能做到有效溝通；六是要統(tǒng)籌綜效，做到尊重并統(tǒng)籌不同人的不同意見，找出最佳解決方案；七是要不斷更新，包括專業(yè)知識(shí)、理念等要經(jīng)常更新提升自己，相信大家按照這些方法和習(xí)慣做事，一定會(huì)克服各種困難，提升自己的業(yè)務(wù)能力，希望每位員工為達(dá)成公司今年的各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。